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Texte libre

          

  
« En conjuguant nos talents,
  
nous gagnerons demain !! » 

 
Les 8 bonnes habitudes de COVEY 
1- Soyez proactif plutôt que réactif !
2- Sachez où vous allez. 
3- Donnez la priorité aux priorités ! 
4- Pensez gagnant-gagnant. 
5- Cherchez à comprendre plutôt qu’à être compris. 
6- Développez la synergie. 
7- Cultivez et aiguisez en permanence ces facultés ! 
8- Trouvez votre voie et aidez les autres à trouver la leur. 
   

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L'esprit "réseau rando" : un bon moyen pour se connaitre, réfléchir, partager...

Al Gore
envoyé par Joffre66

Soyons sérieux, mais ne nous prenons pas au sérieux !  

 
Recommandation de Marthe ROBIN :
"Soyez saints, allez vers les autres, mais ne quittez jamais la prière, quel que soit votre travail."
Trouble est vain
Peur est vaine
Tout passe
Dieu ne change point
La Patience 
Tout Obtient
Qui a Dieu
Rien le lui manque
Dieu seul suffit !
Sainte Thérèse d'Avila
6 juin 2008 5 06 /06 /juin /2008 21:58
Bien sur que le CV est un outil encore utilisé pour les recherches d'emplois, mais, pour ma part, je trouve cette méthode désuète. 

Une entreprise et un candidat doivent réaliser une collaboration pour construire demain ensemble, le projet des deux doit avoir des points de convergeance.
C'est nettement plus important qu'un CV de qualité, mais avec une divergeance dans la façon de construire demain.


Le CV peut malgré tout permettre de faire ressortir les points forts et nos centres d'intérêts. Mais, il nous laisse un pied dans le milieu du chômage, alors que le projet professionnel nous donne un esprit d'entrepreneur. Nous sommes donc plus actif !

J'aurais alors envie de dire que la seule rubrique utile dans un CV c'est les loisirs, car c'est notre image d'actif du moment. Sinon, le contenu ce n'est que du passé.
Ou alors, la lettre de motivation, car elle sera l'ouverture vers le projet et la futur collaboration.



De toute façon, toutes les méthodes de recherches d'emplois sont utiles. Car les employeurs préfèrent souvent encore les bonnes vieilles méthodes...

Vos commentaires sont les bienvenues


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commentaires

Christine 07/06/2008 15:26

Dans une entreprise, il y a aussi des périodes de crises à vivre... alors pourquoi perdre le moral au chômage ? Il faut garder un moral de gagnant, la vie professionnel nous le demandera aussi !!!

Lilitor 07/06/2008 13:37

Une amie à moi met systématiquement sur son CV une espèce de diagramme indiquant ses points forts notés sur une échelle de 1 à 10, ça fait comme des toiles d'araignée un peu. L'idée est intéressante mais il faut oser. Pour ta suggestion, je vais y penser. C'était pas comm ça que j'avais imaginé mon blog à la base mais ma première idée ne fonctionne pas, je voulais juste m'en servir comme d'un moteur de motivation et c'est pas très réussi :pTu es impressionnante parce que tu ne te décourages jamais dans ta recherche. Bisous