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Texte libre

          

  
« En conjuguant nos talents,
  
nous gagnerons demain !! » 

 
Les 8 bonnes habitudes de COVEY 
1- Soyez proactif plutôt que réactif !
2- Sachez où vous allez. 
3- Donnez la priorité aux priorités ! 
4- Pensez gagnant-gagnant. 
5- Cherchez à comprendre plutôt qu’à être compris. 
6- Développez la synergie. 
7- Cultivez et aiguisez en permanence ces facultés ! 
8- Trouvez votre voie et aidez les autres à trouver la leur. 
   

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L'esprit "réseau rando" : un bon moyen pour se connaitre, réfléchir, partager...

Al Gore
envoyé par Joffre66

Soyons sérieux, mais ne nous prenons pas au sérieux !  

 
Recommandation de Marthe ROBIN :
"Soyez saints, allez vers les autres, mais ne quittez jamais la prière, quel que soit votre travail."
Trouble est vain
Peur est vaine
Tout passe
Dieu ne change point
La Patience 
Tout Obtient
Qui a Dieu
Rien le lui manque
Dieu seul suffit !
Sainte Thérèse d'Avila
9 juin 2008 1 09 /06 /juin /2008 15:16
Suite à l'un de mes entretiens, je viens d'apprendre le motif du refus :
- l'un des associé est très favorable à mon embauche,
- quand à l'autre, il ne veut pas entendre parlé de moi.



Pourquoi ?

Mon blog, ne lui plait pas. Je communique trop... C'est étrange comme reproche car c'est une agence de communication !!!

Je pense plutôt que c'est une question de personnalité tout simplement. C'est idiot car je devais travailler principalement avec celui qui souhaitait m'embaucher.

Un point positif, l'un des associés était partant, donc mon profil et ma personnalité convient aux employeurs.

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L'un de mes prochains articles sera sur mes rencontres lors de ma prospection aux salons

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