Assistante de gestion... du personnel

01.06.2008

Toujours pour poursuivre avec KAWA, la présentation du poste d'assistante de gestion, je vais parler de la comptabilisation des documents en lien avec le personnel.

Ce sera une présentation très sommaire comme le reste, si le temps me le permet je détaillerai plus tard :

Alors comme de bien entendu vous avez aussi en charge des documents administratif d'embauches d'un salarié avant de vous lancer dans la comptabilisation classique (DUE, contrat de travail, visite médical...)

Afin de lutter contre les discriminations, le Réseau Gésat, premier réseau national de travail protégé, est bon a connaître lorsque vous voulez recruter.

Ensuite biensur l'élaboration des fiches de paie, des charges sociales et patronales, la DADS...les notes de frais.

L'idéal est d'être en bon terme avec l'ensemble du personnel, d'être systématiquement entrain de vérifier les variations de taux, réformes fiscales et sociales. Pour ma part, le Lefebvre et la Revue Fiduciaire sont mes grands amis...et mon préféré c'est l'expert comptable !!!

Cette fonction permets aussi de répertorier les services ou entreprises pouvant faciliter la vie du personnel. Une personne déchargée au maximum des soucis matériels et personnels est plus en mesure d'effectuer un travail de qualité...
FACILE A DIRE, MAIS MOINS FACILE A FAIRE !!!

Entreprises utiles pour faciliter la vie du personnel :

-Crèches d'entreprises : EVANCIA - PEOPLE & BABY ainsi les mères de famille sont déchargées du souci de la garde de leurs enfants

-Concierge corporatif ou concierge privée : WINTIME SERVICES : fournir les tâches matériel du quotidien des salariés

-Chèque Domicile Universel, filiale du Groupe Chèque Déjeuner (partenaire de ANDCP-Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel)

Tableau de synthèse : http://allobroges.site.voila.fr/page3.html

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